Juriste spécialisé en droit social, j’ai construit mon parcours à la croisée du droit du travail, des ressources humaines, de la gestion de la paie et de l’administration du personnel.

Titulaire d’un Master 2 en Droit des relations de travail et de la protection sociale obtenu à la Faculté de droit d’Aix-en-Provence, j’ai complété ma formation par un Diplôme universitaire en gestion de la paie et administration du personnel.

J’ai ensuite exercé au sein de cabinets d’expertise comptable et de conseil, au sein desquels j’ai développé une expérience concrète de la gestion RH, du droit social, de l’administration du personnel et de la paie, tout en travaillant en étroite collaboration avec les équipes paie. J’ai ensuite rejoint un cabinet d’avocats spécialisé en droit social, au sein duquel j’ai approfondi mon expertise juridique et développé mes compétences en matière de pédagogie et de formation auprès des professionnels et des opérationnels.

Aujourd’hui, je mets cette double approche juridique et opérationnelle au service des entreprises qui souhaitent structurer et fiabiliser leur gestion RH, ainsi que des professionnels à la recherche de contenus/articles web spécialisés, pédagogiques et accessibles en droit social et ressources humaines.